المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
ID | 1587 |
Course Code | GHRS012 |
Title | المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية |
Category | التدريب والموارد البشرية |
Date | 05-09 Feb |
Location | Dubai |
Country | UAE |
Fees | 3000 $ |
Desc |
الاهداف : يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المعرفة التي تمكنهم من تطوير مهاراتهم و ممارساتهم الوظيفية ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية في ل المتغيرات العالمية الحديثة. المحتويات : الوحدة الأولى : إدارة الموارد البشرية – رؤية عامة · مقدمة · تعريف إدارة الموارد البشرية · أهداف إدارة الموارد البشرية · وظائف إدارة الموارد البشرية · تطور الفكر الإداري فى إدارة الموارد البشرية الوحدة الثانية : الاتجاهات الحديثة فى إدارة الموارد البشرية · الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ودورها فى تحقيق ميزة تنافسية للمنظمة · إدارة الموارد البشرية فى ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة · رأس المال الفكرى · استراتيجية التسويق الداخلى · فلسفة الإدارة اليابانية فى إدارة الموارد البشرية · إدارة الموارد البشرية فى عصر الحكومة الإلكترونية الوحدة الثالثة : أخلاقيات العمل والولاء المؤسسي مفاهيم أساسية: · مفهوم الولاء والانتماء. · مفهوم أخلاقيات المهنة في الإطار الشرعي. · مفهوم الإدارة بالقيم. · المهارات وأخلاقيات العمل. · الولاء التنظيمي في علم الإدارة. · أهمية قيم العمل وأخلاقياته والأثر المترتب على ذلك. الوحدة الرابعه : استراتيجية تمكين العاملين · مفهوم الحوافز في الفكر الإداري . · أنواع الحوافز . · وسائل التحفيز ومجالات استخدامها · النظريات المختلفة في التحفيز . · وضع وتنفيذ أنظمة الحوافز . · الخطوات العشرة لتنفيذ تمكين العاملين: ü تحديد أسباب الحاجة للتغيير ü التغيير في سلوك المديرين ü تحديد القرارات يشارك فيها للمرؤوسين ü تكوين فرق العمل ü المشاركة في المعلومات ü اختيار الأفراد المناسبين ü توفير التدريب ü الاتصال لتوصيل التوقعات ü وضع برنامج للمكافآت والتقدير ü عدم استعجال النتائج الوحدة الخامسه : علاقة الحوافز بالأداء والإنتاجية. · مشكلات التحفيز . · المفاتيح الخمسة لبناء الولاء. · الاستراتيجيات العشر للقضاء على الخوف الوظيفي. · الاستراتيجيات الثمان لمعالجة الإحباط. · تحفيز فريق العمل. · المزايا العشر الغير مادية التي تهم الموظف. · الرضا الوظيفي. · العوائق العشر للرضى الوظيفي. · إستراتيجية التحفيز الذاتي. · خطوات النجاح. · الخطوات العشر للصعود |