أخر الأخبار

الإدارة الحديثة فن الإتيكيت في بيئة العمل09/12/2019

اختتم بامارة عجمان البرنامج التدريبي...

سفراء التمّيز و صنّاع التغيير الإيجابي 09/12/2019

اختتم بإمارة عجمان بالإمارات العربية...

اختتام برنامج تدريي باحد اجمل فنادق رأس الخيمة03/06/2019

اختتم بإمارة راس الخيمة بالإمارات...

بحث متقدم

الأقسام
المدينة

الإدارة الذكية (إدارة المستقبل)

رقم
1550
الكود
GMLS050
العنوان
الإدارة الذكية (إدارة المستقبل)
القسم
الإدارة الحديثة والإشراف
التاريخ
05-09 Jan
مكان البرنامج
Dubai
الدولة
UAE
رسوم البرنامج
2500 $
الوصف

الأهداف :

بعد انتهاء البرنامج سوف يتعرف المشارك على :

-       الإدارة الحديثة والتميّز

-       القيادة في ظل الإدارة الذكية

-       علاقة التخطيط بالإدارة الذكية

المحتويات :

الوحدة الأولى : تحقيق التميز فى البيئة الإدارية الحديثة لمواجهة التحديات المعاصرة

  • الفكر الحديث فى الادارة
  • تحديات الادارة فى بيئة الأعمال والخدمات
  • مهارات المدير المعاصر
  • العملية الإدارية ... ووظائف الإدارة
  • التمكين الإدارى فى المنظمات
  • الفعالية الإدارية
  • الكفاءة الادارية
  • التميز الإدارى
  • منظومة الأداء الإدارى المتميز
  • مركزية الإدارة
  • المرونة واللامركزية
  • تطبيقات وورش عملية

الوحدة الثانية : قوة القيادة والتأثير فى إدارة التميز

  • مفاهيم القيادة
  • تصنيف القيادة وأنواعها
  • موهبة القيادة والتأثير
  • القيم والقائد الساحر
  • أسباب فشل القيادة
  • إختيار وإعداد القادة
  • مصادر قوة القائد
  • معايير كفاءة القائد
  • قيادة مجموعات العمل
  • دورالقيادة فى مواجهة الأزمات الإدارية
  • تطبيقات وورش عملية

الوحدة الثالثة : التخطيط فى المؤسسات الحديثة

  • التخطيط ( أنواعة – أهدافة- مستوياته)
  • دور التفكير الاستراتيجى فى دعم توجهات الإدارة الإستراتيجية
  • الإدارة الإستراتيجية
  • التفكيرا لاستراتيجى
  • القادة اصحاب الرؤية الإستراتيجية
  • المدير الاستراتيجى
  • خصائص ذوى التفكير الاستراتيجى
  • التحليل الإستراتيجى للبيئة
  • مراحل الإدارة الإستراتيجية
  • التخطيطا لإستراتيجى
  • صياغة الرؤية والرسالة
  • تحديد وصياغة الاهداف
  • الأهداف الذكية
  • السياسات والبدائل الاستراتيجية
  • تطبيق وتقييم الاستراتيجية
  • مثال للتخطيط التنفيذى
  • إستراتيجيات التنظيم الإدارى
  • تطبيقات وورش عملية

الوحدة الرابعة : المفاهيم الحديثة للرقابة والمتابعة الإدارية

  • الرقابة الإدارية
  • مفهوم الرقابة
  • أهمية الرقابة
  • أنواع الرقابة
  • الرقابة الوقائية
  • الرقابة المتزامنه
  • الرقابة اللاحقة
  • مراحل الرقابة الإدارية
  • تحديد المعايير
  • قياس الأداء
  • مقارنة الأداء الفعلي بالمخطط
  • تحليل أسباب الانحرافات واتخاذ اللازم
  • المتابعة الإدارية
  • تطبيقات وورش عملية

الوحدة الخامسة : المهارات القيادية فى توجيه ودعم الجوانب الإنسانية فى مجموعات العمل

  • التوجيه الإداري
  • مهارات الإتصال
  • قراءة وفهم لغة الجسد
  • الأساليب الحديثة فى حفز دوافع الأحرين
  • هرم ماسلو والمتغيرات فى الحاجات الإنسانية
  • التحكم فى الوقت وتسلسل الأولويات
  • إستراتيجيات السيطرة على ضغوط العمل
  • منح أم انتزاع الصلاحيات ؟
  • إدارة الصراعات والخلافات فى العمل
  • تمكين المتدرب من الإرتقاء بمفاهيم الجوانب الإنسانية والتوجيه والمهارات القيادية فى التطوير وبناء الثقة وحفز مجموعات العمل..
  • تأكيد وممارسة أدوار الإتصال والمهارات الغير لفظية والشفوية والتحريرية فى المؤسسات الحديثة
  • إستراتيجيات إدارة الإجهاد والصراع فى العمل
 
املأ استمارة التسجيل :
الاسم *
الوظيفة *
الشركة
الموقع الالكترونى
الهاتف *
الموبايل
البريد الالكترونى *
فاكس
P.O.Box
العنوان
المدينة
الدولة *
التعليق
كود التاكيد