بحث متقدم

الأقسام
المدينة

القيادة المرنة والرشيقة

رقم
1651
الكود
GMLS0151
العنوان
القيادة المرنة والرشيقة
القسم
الإدارة الحديثة والإشراف
التاريخ
03 - 07 Nov
مكان البرنامج
Istanbul
الدولة
Turkey
رسوم البرنامج
3000 $
الوصف

الأهداف :

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

  • شرح أهمية القيادة المرنة للمؤسسات
  • التنبؤ بالتغيير والتكيف معه بمرونة ورشاقة
  • قيادة وتطوير آليات الاستجابة السريعة للتغيرات البيئية
  • إنشاء استراتيجيات التواصل المرنة والمؤثرة لقيادة وتحفيز التغيير
  • تحديد الاستراتيجيات لبناء وتعزيز المرونة والرشاقة
  • وصف الآليات الذهنية لتطوير المرونة والرشاقة
  • تقييم قدرة المدراء القيادية المتعلقة بالأداء المرن

المحتويات :

  • تعريف الرشاقة والمرونة
    • الجوانب الرئيسية للرشاقة
    • فهم أهمية الرشاقة والمرونة لتحقيق النجاح
    • دور القائد المرن في الأوقات العصيبة
    • الفرق بين الرشاقة وإدارة التغيير
    • توضيح مجالات القوة والنمو
    • التطوير المستمر ضرورة وجود القدوة
  • الرشاقة والمرونة للقيادة الفعالة
    • دور القائد في تحسين المؤسسة وقدرة الموظفين على التكيف
    • الآثار المترتبة على القيادة الرشيقة
    • أهمية تنبؤ التغيير
    • مؤشرات لقياس وتوقع قوى التغيير
    • الثقة والمشاركة في الصراع البنّاء
    • استراتيجية المستقبل الذي لا مفر منه
  • توليد الثقة والعمل
    • أهمية مشاركة الموظفين
    • العوامل الرئيسية في سلسلة الخدمة
    • ضرورة أن يكون القائد واثقاً من نفسه ومرناً
    • التركيز على العمل ووضع الأولويات
    • تمكين الفرق لتكون موجهة نحو العمل
  • إطلاق العنان للتفكير
    • إيجاد مناخ مرن يُلهم الإبداع
    • الرشاقة والابتكار من خلال المشاركة وتوليد أفكار جديدة
    • بطاقات الأداء لتحسين القيادة الرشيقة
    • مستويات القيادة الرشيقة
    • تقييم وتطوير القيادة الرشيقة
  • التنظيم الاجتماعي الذكي وتنمية المهارات القيادية للمستقبل
    • القدرة على إنشاء وتعزيز التغيير الاجتماعي
    • التنمّر الالكتروني خطر يُهدّد العلامة التجارية
    • المشاريع الاجتماعية وأهميتها بالنسبة للقادة
    • تطوير مرونة التفكير لازدهار التغيير
  • مدى مرونة القائد
    • كيف تُطوّر الآليات الذهنية المرنة
    • استغلال اللدونة العصبية لاستعادة المرونة
    • استخدام الذهن لتعزيز الوعي الذاتي
    • كيف يساعد علم الأعصاب على تغيير تفكيرنا المتعلق بالمشاعر
    • كيف تعمل العواطف الإيجابية على بناء المرونة
    • تقييم قدراتك حول الأداء المرن
    • كيف تدير بحكمة
  • خطوات وحلول للقائد المرن في القرن الحادي والعشرين
    • علامات إتقان المرونة
    • تطوير المدير المرن
    • تطوير مؤسسة أكثر مرونة
    • التحديات التي يواجهها المدراء التنفيذيين المتعلقة بالمرونة
    • خطة تطوير المهارات القيادية وإتقان المرونة

 

 


 

 
املأ استمارة التسجيل :
الاسم *
الوظيفة *
الشركة
الموقع الالكترونى
الهاتف *
الموبايل
البريد الالكترونى *
فاكس
P.O.Box
العنوان
المدينة
الدولة *
التعليق
كود التاكيد